李建勇研究员应邀参加在加拿大不列颠哥伦比亚大学召开的“世界规范和中国价值”国际研讨会
由加拿大不列颠哥伦比亚大学亚州研究所和华东师大思勉学院联合发起的" WORLD NORM & CHINESE VALUE"学术研讨会于2011年9月22日到26日加拿大不列颠哥伦比亚大学举行。来自中国华东师范大学、上海大学、上海社会科学院、中央党校、加拿不列颠哥伦比亚大学、美国斯坦福大学、新加坡国立大学和澳大利亚国立大学等高校的哲学、历史、法学和政治学领域的50多位学者参加了研讨会。上海大学法学院教授、上海交通大学法社会学研究中心研究员李建勇老师应加拿大不列颠哥伦比亚大学的邀请在会上作了“国际劳工标准与中国劳动合同法的衔接”的学术报告,报告中指出新劳动合同法在立法上取得了重大的进步,确保了劳动者的权益,在执法上劳动合同的签约率从2008年以来明显上升,地方政府和劳动合同中设置的最低工资标准也得到明显的提高,企业滥用童工和拖欠工资的现象已经得到明显遏制,公司和企业的规章制度的制定从雇主一方的主导行为变为与工会和职工代表大会的共同行为;对试用期和雇主的解雇员工与解除劳动合同的条件给出了更多的限制条件;企业的社会责任比以往得到了更大的履行。当然在与国际劳工标准的完全衔接方面还有一些距离,特别是如何防止UNFAIR LABOUR PRACTICE 方面做